福利月 | 校招土豪地产行业：被迫转型，未来会有更多岗位机会？
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福利月第二周，欢迎来到offer先生编辑部的频道~
今天想给大家扒一扒这个在每年校招中声势浩大，壕无人性的地产行业。
遭遇经济下行期，不少房企接连爆出裁员、优化人事的新闻；而在另一面，为促活行业转型，房企在校招季中继续疯抢人才，来填补岗位空缺。
编辑部决定为大家简单分析一下：地产行业值不值得进？想去房企，该怎么选择公司？在校生应该提前做哪些准备？（文末有Free的行业私房课哦，记得领取！）
作为国民经济的支柱产业，地产有着
“不限专业门槛低”“校招壕王敢砸钱”的标签
往年会有不少同学
会冲着高报酬、名企效应去投递简历
不过坦白说，由于行业的周期性
现在地产业已经过了它的黄金十年了
（数据来源网络）
但这并不是就意味着，地产业不行了。各大厂为了转型，纷纷拓展板块，敢于放掉对于在校生来讲，反而多了更多契合的专业和发展机会，甚至比之前更值得进入一些岗位！（真的，别再说地产=买房子了……）
了解地产行业的岗位和发展路径
什么是地产行业？
通俗的行业解释：以土地/建筑物为经营对象，从事房地产开发、建设、经营、管理以及维修、装饰和服务的的综合性产业，它主要包括：土地开发，房屋的建设、维修、管理，转让，房屋所有权的买卖、租赁，抵押贷款等。
所以在实际生活中，我们习惯于上将从事房地产开发和经营的行业称为房地产业。
房地产业都有哪些大众岗位？
投资发展类岗位：土地拓展、报批报建
设计类岗位：建筑设计师、水暖设计师、电气设计师、结构设计师、 景观设计师
工程类岗位：土建工程师、安装工程师、景观工程师、精装工程师
营销类岗位：营销专员、市场专员、品牌专员、招商专员
成本类岗位：土建造价师、安装造价师、招采专员
运营类岗位：运营专员
客服类岗位：客服专员、物业类岗位
支持类岗位：人力、会计、行政、法务、风控等
应届生入职后的发展路径？
管理序列：
专员/助理→主管→高级主管→副经理→经理→ 总经理→总裁助理→副总裁→总裁
专业序列：
工程师→中级工程师→初级研究员→中级研究 员→高级研究员→总工
关于地产行业的未来招聘走向：
1.会给予应届生更高的薪酬
▌很累，但薪酬非常可观
这几年，地产行业在转型，大量不合格的人会被淘汰掉，不合格的项目也会停工。企业都是看重利润和效率的，新项目上线的背后必然是大量的加班、考核。
新人刚入行，必定会承担大量脏活累活（很多公司裁员再招管培生的也有此考虑）。为了留住更有价值的人才，本来待遇就很可观的房企，待遇自然更好了！
今年校招的薪酬到底有多可观？最高档40万左右，专门面向博士，包括碧桂园未来领袖、新城博睿、金科骐骥、领地超凡领袖等。
来源：新城官方公众号
对于收到TOP10房企offer的应届生来说，拿到月薪1.5W起的月薪也正常，这个薪资相当于普通社招岗位有5年经验才能拿到。包括碧桂园超级碧业生、蓝光光芒生（名校档）、荣盛精鹰计划等；如果学校稍微弱一点，年薪20W也是可以拿到的！
来源：蓝光官方公众号
来源：正荣官方公众号
2.给予年轻人更多的岗位机会
以万科为例，2018年共有14个业务场景，给出的招聘岗位公告中，直接和房地产相关的岗位排到了最后，今年新增了很多其他的项目，比如说物流、农业、教育、科技…等业务。这意味着，不是地产相关专业的同学也有机会进入行业发展，而以后的跳槽也不用局限于这个行业。
来源：万科官方公众号
龙湖更是是直接去海外抢人，而且部分岗位还对海外留学生们提供远程面试的机会。作为地产的标杆之一，龙湖的举动无疑会影响其他公司的选择。可以预见，海归会在之后几年里越来越受地产重视。
来源：龙湖官方公众号
除此之外，龙湖招聘的也不是传统的地产人员。而是偏向于数据分析、战略投资等岗位……
来源：龙湖官方公众号
综合来看，如果是想去地产业躺着赚钱，这几年都是不可能的，只会越来越难。不过现在进入地产行业，有机会尝试更多的岗位和项目，薪酬也非常可观。所以在今后的10年间，地产仍然是校招中一个不错的选择，不过一定要谨慎选择公司和方向。
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